社会保険労務士(社労士)の勉強をするなら 総務事務派遣や一般事務派遣で働こう

社会保険労務士(社労士)を受験しようとしている方の多くは、合格後、社会保険労務士(社労士)事務所を開業したり、社会保険労務士(社労士)として、社会保険労務士事務所などで働きたいと思っていると思います。

社会保険労務士(社労士)試験は簡単な試験ではありませんから、仕事の合間に勉強するのもなかなか大変です。
どうしても、社会保険労務士(社労士)試験に合格したいというのであれば、社会保険労務士(社労士)試験勉強に専念できる環境を整えるといいでしょう。
もちろん、仕事をやめて、社会保険労務士(社労士)試験勉強に専念するのもひとつの手ですが、あまり、おススメできません。
試験勉強に専念していた期間は一般企業ではまったく評価されませんし、社会保険労務士事務所の求人を探す際もあまり良い印象を与えないのも事実です。
特に、社会保険労務士事務所の求人は少なく、求人を募集すると大抵、かなりの競争率になります。
少しでも、不利による要素があれば、なかなか採用されません。
結果として、社会保険労務士(社労士)資格を取得しても、社会保険労務士(社労士)資格を生かせないような仕事にしか就けないという悲劇が待っていることになります。

社会保険労務士(社労士)試験に専念したい方にとって、最善の選択肢は、総務事務派遣や一般事務派遣として働くことです。
事務派遣なら、比較的時間に拘束されにくいですから、仕事が終わった後に社会保険労務士(社労士)試験の勉強に専念できます。
さらにうまくいけば、大手法律事務所や会計事務所などへ事務として派遣されることもあり、より良い経験を積むことができる・・・

この記事の続きは、社会保険労務士試験の豆知識　社会保険労務士(社労士)の勉強をするなら　総務事務派遣や一般事務派遣で働こう でご覧ください。

そもそも派遣労働とは？

派遣労働とは，「雇用契約を結んだ会社（派遣元事業主）ではなく、別の会社（派遣先）で働く」ことです。

派遣の仕組み
・派遣労働者は、派遣元事業主と雇用契約を結びます。
・派遣元事業主は、派遣先と労働者派遣契約を結び、派遣契約の業務と労働者の登録した業務が一致した場合、労働者を派遣先に派遣します。
・労働者は派遣先の指揮命令を受けて働きます。
。賃金は、派遣元事業主から労働者に支払われます。

このように、派遣労働は、雇用契約を結び賃金を支払う会社と、業務に関して指揮命令をする会社とが異なっています。

そして、労働者派遣事業は，次の3種類に区分されます。

1、登録型派遣＝一般労働者派遣とは

人材派遣として働くひとたちの大半は、登録型の形態をとっています。求職者が派遣会社に登録しておき、派遣会社からの条件明示があったときにのみ就業するスタイルのことで、一般労働者派遣と呼ばれています。
派遣スタッフとしての賃金は、「時給×労働時間」で計算され、手当や賞与、退職金などは支払われません。また、常用型派遣と比較して、一般的に給与は少ない傾向にあります。
大抵の一般事務派遣は登録型といわれる形態をとっています。

2、常用型派遣＝特定労働者派遣とは

常用型とは、派遣会社の常用社員として派遣されるタイプのことで、特定労働者派遣と呼ばれています。
派遣会社自らが、正社員や契約社員として常用雇用という形で雇い入れ、そこから派遣先企業のニーズに応じて派遣されるというしくみになっています。
派遣会社との雇用関係は、社員が退職するまで無期限に続き、派遣先で働いている期間も、また働いていない待機期間も派遣会社の社員として雇用されていることになりますので、安定した収入を得られるというメリッﾄがあります。
給与は、月給で支払われることが多く、手当や賞与、退職金などが支払われるので、登録型より安定してします。

ＩＴ関連のエンジニア、技術職、企画立案などの豊富な知識と経験をもった人材が常用型スタッフとして雇用される傾向にあります。

一般的に、「登録型」派遣よりも給与が高く設定されていますが、優秀な技術や豊富な知識・経験が必要とされますので、未経験者では厳しいのが実情です。

3、紹介予定派遣とは

労働者派遣の役務の提供の開始前または開始後に、雇用することを前提に、派遣労働者として使用し、その間の派遣労働者の働きぶりから能力・適性を見極め派遣先で雇い入れようと思う場合には、派遣元から職業紹介を受けて、従業員として雇い入れる制度です。
派遣元事業所が紹介予定派遣労働者として労働者を雇用するときには、その旨を明示することが義務付けられています。

お奨めの人材派遣会社

リクルートの派遣会社【リクルートスタッフィング】
なんといっても、リクルートが運営しているという点が、安心感を与えてくれます。実際にいろいろな派遣会社のランキングでも常に、第１位に輝いているのがリクルートスタッフィングです。
派遣先も・・・

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社会保険労務士(社労士)の勉強をするなら 総務事務派遣や一般事務派遣で働こう

社会保険労務士(社労士)を受験しようとしている方の多くは、合格後、社会保険労務士(社労士)事務所を開業したり、社会保険労務士(社労士)として、社会保険労務士事務所などで働きたいと思っていると思います。

社会保険労務士(社労士)試験は簡単な試験ではありませんから、仕事の合間に勉強するのもなかなか大変です。
どうしても、社会保険労務士(社労士)試験に合格したいというのであれば、社会保険労務士(社労士)試験勉強に専念できる環境を整えるといいでしょう。
もちろん、仕事をやめて、社会保険労務士(社労士)試験勉強に専念するのもひとつの手ですが、あまり、おススメできません。
試験勉強に専念していた期間は一般企業ではまったく評価されませんし、社会保険労務士事務所の求人を探す際もあまり良い印象を与えないのも事実です。
特に、社会保険労務士事務所の求人は少なく、求人を募集すると大抵、かなりの競争率になります。
少しでも、不利による要素があれば、なかなか採用されません。
結果として、社会保険労務士(社労士)資格を取得しても・・・

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派遣とは？

そもそも派遣労働とは？
派遣労働とは，「雇用契約を結んだ会社（派遣元事業主）ではなく、別の会社（派遣先）で働く」ことです。
・派遣労働者は、派遣元事業主と雇用契約を結びます。
・派遣元事業主は、派遣先と労働者派遣契約を結び、派遣契約の業務と労働者の登録した業務が一致した場合、労働者を派遣先に派遣します。
・労働者は派遣先の指揮命令を受けて働きます。賃金は、派遣元事業主から労働者に支払われます。

派遣のメリットとデメリット
派遣のメリットは3つあります。
一つは、好きな時間に働けるということが上げられます。例えば、週に４日だけとか、一日に６時間だけなど、自由に時間設定してもかまわないというメリットがあります。
二つ目にやりたい職種を選べるという点が上げられます。経験やスキルにもよりますが、例えば、簿記２級の資格を持っているのであれば、経理・会計の事務派遣を中心に仕事を探してもらって、比較的容易に経理会計の仕事に就く事ができます。
三つ目にいろいろな企業で働けることです。派遣のメリットのひとつとして、いろいろな企業で働けるということが上げられます。
例えば、正社員で入社することが非常に難しい一流企業から、ベンチャー企業、法律事務所や会計事務所までいろいろな企業で働くこともできるわけです。
もちろん、良いことばかりではありません。派遣社員にもデメリットがあります。
まず、派遣社員の最大のデメリットは、安定していないということです。大抵、3ヶ月契約で更新されるので、契約打ち切りになる可能性もあります。ですから、一生派遣社員として働くことは大変難しいでしょう。

紹介予定派遣とは、
労働者派遣の役務の提供の開始前または開始後に、雇用することを前提に、派遣労働者として使用し、その間の派遣労働者の働きぶりから能力・適性を見極め派遣先で雇い入れようと思う場合には、派遣元から職業紹介を受けて、従業員として雇い入れる制度です。
派遣元事業所が紹介予定派遣労働者として労働者を雇用するときには、その旨を明示することが義務付けられています。

派遣の豆知識

ハケン社員ってどんな働き方をするのか。派遣社員として働くまでの流れは？派遣登録会で気をつけなければならないことは？など、派遣社員として働こうと思っている方に役立つ豆知識をまとめました。

１、派遣とは？
ハケン社員ってどんな働き方をするのか。 派遣社員のメリット、派遣社員のデメリット、紹介予定派遣とは？など、派遣社員として働こうと思っている方に役立つ豆知識をまとめました。

2、派遣社員として働くまでの流れ
ハケン社員として働くためには、派遣会社で、派遣登録を行わなければなりません。派遣登録会に登録してから、派遣社員として働きはじめるまでの流れを簡単に解説します。

3、こんなにたくさんある事務派遣の種類
事務派遣といってもたくさんあります。医療事務派遣、一般事務派遣、営業事務派遣、大学事務派遣、学校事務派遣、損保・保険事務派遣などどんな仕事をする職種なのかまとめました。

4、事務派遣時給はどれくらい？
派遣社員として働いているなら、自分の時給が気になると思います。果たして、自分の時給は高いのか安いのか？気になりますね。

5、派遣会社選びのポイント
派遣会社を選ぶとき、いろいろなことをチェックすると思います。単に大手の派遣会社であるという理由だけで、派遣会社を決めている方もいらっしゃると思います。しかし・・・

この記事の詳細は派遣の豆知識にてごらんください。

転職する際に有利になる資格は？

転職を考えているのなら、資格が必要だということが。転職関係のサイトではよく見かけると思います。
履歴書の資格欄が空白では、何もできないひとだとおもわれてしまいます。
職務経歴書にこんなことをしたとか、これだけすごいことをしたと書いていても、ほかの会社の人から見れば、どれくらいすごいことなのか、いまいち、理解できないこともあるものです。
そんなときは、資格という共通のものさしが役に立つわけです。
特に、国家資格なら、日本全国で共通なわけですから、客観的に自分の能力を証明することができます。

そのため、多くの方は、資格取得に励んでいるのでしょう。

では、どんな資格がもっとも、転職の際に有利になるのかということですが、それは人によってさまざまといわざるを得ません。
技術関係の職種の方でしたら、たくさんの資格があるでしょうし、法律関係の資格といっても、法務部では弁護士や司法書士、総務では、社会保険労務士が重視されます。業界によってさまざまですから、どの資格が有利かについては、業界ことに判断しなければなりません。

ただ、どこの業界でも有利とされている資格もあります。
まず、英語の資格が上げられます。
今では、大手の企業はもちろん、中小企業でも、海外での取引を頻繁に行っていますから、ビジネスを行う上では、英語力は欠かせないものになっています。
どこの企業でも、英語の資格とりわけ、TOEICのスコアを参考にすることが多いので、何か資格がほしいと思っている方は、まずは、TOEICの高スコアを目指すとよいでしょう。

→英語の勉強については、「ビジネス英語のお勉強♪」を参考にしてください。

それから、日商簿記検定の資格。
企業の経理や会計のことを知っておくことは、経理や会計の部署で働く方だけでなく、営業や総務などの部署の方にとっても大切なことです。できれば、日商簿記検定2級の資格まで取得しておきたいものです。

→日商簿記検定の勉強については、「日商簿記検定試験2級、3級に合格しよう」を参考にしてください。

英語や日商簿記の資格は、一般企業だけでなく、士業の事務所でも、持っていれば優遇される資格です。
例えば、行政書士事務所で働くにしても・・・

この記事の続きは、資格で就職・転職しよう！　転職する際に有利になる資格は？でご覧ください。

転職で大切なのは面接

転職する際に大切なことは、キャリアやスキルだけではありません。
キャリアやスキルは、書類審査によって、チェックすることができます、履歴書や職務経歴書の書き方については、いろいろなサイトで参考になる文例がありますし、転職支援会社でも、書き方のコツを教えてくれたり、作ってくれる会社すらあります。

ですから、キャリアやスキルについては、書類審査だけでも、十分にわかります。
しかし、採用する側としては、キャリアやスキルがあるだけで採用するのではなく、そのキャリアやスキルを生かすことができなければ、採用するメリットはありません。
採用されたとして、会社でも、そのキャリアやスキルを生かして活躍できるかどうかをチェックするのが。面接の場ということになります。

面接では、鋭い質問が投げかれられることもありますので、十分に準備しておく必要があります。
事前に面接に対して、十分な準備をしておけば、スムーズに答えることができるでしょうが、十分な準備ができていないと、ちょっとひねったような質問をされたときに、返答に詰まってしまったり、矛盾したことを言ってしまったりするものです。

面接が重視されるのは、一般企業だけではありません、行政書士や司法書士、税理士などの士業の事務所でも、面接は重視されます。
たとえ、資格を持っていても、面接に対して、十分な準備ができていないような印象だと、なかなか採用されません。
特に、士業の仕事をしている方の中には、前職が、人事や総務の仕事だった方も結構いらっしゃいますから、面接でも、プロの面接官並みに人物を観察する能力に長けていたりするものです。

転職で、書類審査は通るけど、面接で落とされるという方は、一度、面接の受け方が間違っていないかどうか、転職支援会社などで、チェックしてもらうとよいでしょう。

これから、資格を取って転職したいと思っている方は、参考にしてください。

行政書士、社会保険労務士などの資格が生かせるの求人の見つけ方

行政書士、社会保険労務士などの資格が生かせる求人・・・

この記事の続きは、資格で就職・転職しよう！でご覧ください。

新しい業界に転職するには

早いもので、もう５月の半ばになってしまいましたね。
転職活動は、その人の一生を左右する問題です。ですから、転職活動を始める際には、事前に転職情報を集めるということが大切になります。当サイトでもほんの少しですが、転職のヒントを紹介しますので、参考にしていただければ幸いです。

さて、昨年から、超売り手市場が昨年から続いていますね。新卒の方のなかには、すでに、何社も内定を決めている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
一方で、中高年の方、フリーター、ネットカフェ難民などの方にとっては、依然として、厳しい転職事情が続いています。

特に、中高年の方の場合ですと、即戦力になることが多いはずですが、条件が合わなかったりして、なかなか、うまく転職できないようです。
中には、資格をたくさん持っている方もいらっしゃると思います。
しかし、資格を持っていることは、必ずしも、転職の決め手になるというわけではありません。

もし、希望する業種では資格がないと転職がうまくいかない、だから、資格も取ろうということでしたら、資格の勉強はしないほうがよいと思います。
勉強したとしても、たいていの場合は、時間を無駄に費やすことになるだけだからです。
資格がなければ、転職できないという業種の場合は、資格だけでなく、実務経験を求めていることが多いのが実情です。
ですから、資格だけあっても、なかなか採用はされないでしょう。逆に言えば、資格がなくても、実務経験があるなら、採用されやすいはずです。

もちろん、資格を取って、新たな業界で働こうとすることもよいことです。
その場合は、これまで、経験してきたことが、新しい業界でも生かせるとか、新たな価値観を作り出すことができるというような説得力のある自己アピールが必要です。

特に、士業の世界は、伝統的な考え方に凝り固まっていることも多いわけですが、そこに新しい考え方を入れれば、効率よく業務がこなせるとか、顧客を開拓できるというような考えを持っている方か、参入してくれば、業界の活性化につながります。

これから、資格を取って転職したいと思っている方は、参考にしてください。

行政書士、社会保険労務士などの資格が生かせるの求人の見つけ方

行政書士、社会保険労務士などの資格が生かせる求人、補助者の募集・採用がなかなかないと思っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
「行政書士　求人」や「社会保険労務士　求人」と検索しても・・・

この記事の続きは、資格で就職・転職しよう！でご覧ください。

転職では、最初の情報集めが大切

早いもので、もう５月の半ばになってしまいましたね。

転職活動は、その人の一生を左右する問題です。ですから、転職活動を始める際には、事前に転職情報を集めるということが大切になります。
業界のことを研究して、その業界で転職するためには、どんなスキルが必要なのか、今後の業界の先行きはどんな感じなのかということなどをチェックすることはもちろんです。
もし、スキルが足りない場合は、資格試験に挑戦したりして、スキルを高める必要があります。ただ、資格試験に合格しても、実務経験がなければ、なかなか、希望する業界に入ることはできないものです。
ですから、資格試験の勉強を始める際にも、果たして、資格を取ったところで、効果があるのかどうかということを考える必要もあるでしょう。
もちろん、資格は、使わないにしても、勉強したことはどこかで役に立つはずですから、まったくの無駄になるというわけではありませんが。

資格の勉強をする際は、その業界に入るために必要不可欠な資格の勉強はもちろんですが、直接は仕事で必要ないかもしれない資格についても、勉強したほうがよいでしょう。
たとえば、英語の勉強。英語の資格がなければ仕事に就けないという職業はありませんが、英語力が高ければ高いに越したことはありませんよね。
それから、日商簿記検定。日商簿記検定の資格も、なければ、仕事に就けない職業はありません、経理会計の部署では持っていると評価されるという程度のものです。
しかし、会計の知識は、社会人のマナーともいえるくらいの常識的なものですから、経理会計の仕事をする予定がなくても、持っていたほうがよいでしょう。

参考サイト
・ビジネス英語のお勉強♪

・日商簿記検定試験2級、3級に合格しよう

これから、資格を取って転職したいと思っている方は、参考にしてください。

行政書士、社会保険労務士などの資格が生かせるの求人の見つけ方

行政書士、社会保険労務士などの資格が生かせる求人、補助者の募集・採用がなかなかないと思っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
「行政書士　求人」や「社会保険労務士　求人」と検索しても・・・

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リクルートスタッフィングの口コミ・評判

早いもので5月も半ばになってしまいましたね。
派遣会社で働きたいという需要はいつでもあるもの、当サイトが派遣会社選びのヒントになれば幸いです。

今日は、リクルートスタッフィングの口コミ・評判です

リクルートスタッフィングは、リクルートが運営する派遣会社です。派遣会社のリーディングカンパニーといっても良いでしょう。
派遣先も派遣会社の中でも最も多い会社のひとつですから、細かいことにこだわらなければ、仕事はあります。
また、大手の派遣会社であるだけあって、福利厚生や研修制度は充実しています。

(ここから)

リクルートは大きい会社であるだけに、よい評判だけでなく、悪い評判もあるのはしかたないと思います。
私は、コーディネーターの方が、しっかりした対応の方だったこともあって、登録時の対応も好感が持てましたし、私の希望もよく効いてくれていて、最初に紹介してくれた仕事が、私の希望通りの仕事で、びっくりしました。
最初に紹介される仕事は、条件が合わない仕事ばかりだと思っていましたから、びっくりしたし、うれしかったのを覚えています。

ほかの友人に聞いてみると、コーディネーターの対応が悪いといっていたので、派遣会社というよりは、コーディネーターの対応しだいで印象が違ってしまうものなんでしょうね。

(ここまで)

大変有意義な体験談をありがとうございます。

リクルートの場合は、大手であるだけに、仕事はたくさんあります。特に、こだわりがあるのでなければ、仕事には就けるはずです。
また、大きな会社であるだけに、よい評判だけでなく、悪い評判もあります。
派遣会社の評判というのは、会社全体のイメージというよりも、担当者一人一人の対応によって違ってしまうという傾向があるようです。
担当者の対応が気に入らないから、利用しなくなる気持ちもわかりますが、リクルート自体は、特にこだわるのでなければ、仕事が見つかりやすい会社ですから、担当者個人だけで、良し悪しを判断してしまうのはもったいないことです。

リクルートスタッフィングほど・・・

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転職の面接で気をつけるべきこと

転職で大切なことはいくつかあります。
転職を始める際に最初に大切になることが、履歴書や職務経歴書の作成ですね。
特に、職務経歴書については、希望する業種や自分のスキルに合わせて、工夫して作成しなければならないわけで、転職活動の第一歩といえるでしょう。

そして、転職で忘れてはならないことが、面接です。
面接はどの業界に入るにしても、最も重要視されるものです。経験が豊かでキャリアが十分にある方であっても、面接では、突っ込んだ質問をされることが多いものです。履歴書や職務経歴書によって、十分な経験とキャリアは証明できますが、人間性や入社してから、協調して行動できる方かどうかは、実際に、会って見なければ判断できないわけです。

十分な経験とキャリアがある方であっても、形式的な面接になるということは少なく、本格的な面接対策が必要です。
最低でも自分が書いた履歴書や職務経歴書の内容は暗記しておく必要がありますし、退職理由、志望動機、自己PRなどはスラスラと説明できるようにしなければなりません。そのほか、服装や言葉遣いなどは、転職を目指す方なら、常識として知っていることだと思います。

意外にも、忘れてしまいがちなことが、専門用語です。
自分の業界では、常識とされている専門用語がいくつかあると思います。同じ業界での転職だと、面接時にも、専門用語を当たり前のように口走ってしまうこともありますが、あまり好ましいことではありません。
面接担当者は、専門用語を知らないかもしれませんし、その専門用語は、以前にいた職場だけで通用するものだったかもしれないわけです。
ですから、専門用語で話すのではなく、一般的に誰が聞いても理解できる言葉で話すことも大切です。

特に、士業の場合は、専門用語がたくさんありますが、専門用語をべらべら並べているようでは、お客様に対して、説明できない人だというふうに思われてしまって、マイナス効果です。もちろん、あまりに、専門用語が使えないような感じですと、逆に、知識があるのかどうか疑われかねません。
ですから、バランスよく話すことを心がけたり、空気を読むということが・・・

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転職フェア、転職セミナーって何？

早いもので、5月も半ばになりました。もうすぐに、梅雨の季節がやってくるのですね。
あともう少ししかない春のうららかな季節を楽しみましょう。

転職を考えている方には、転職フェア、転職セミナーなどを利用する方もいらっしゃると思います。

転職フェアは、就職活動で言うところの合同説明会みたいなものです。
転職エージェントや新聞社などが主催することが多く、一般的に予約不要、入場無料、入退場自由、履歴書も不要という場合が多いようです。
転職を希望者にとっては、数多くの企業の方の話を一箇所の会場でいちどに聞くことができるので、情報を集めるのに最適でしょう。

一方、転職セミナーは、転職を考えている方を対象に、転職エージェントなどの専属アドバイザーが転職についての相談に乗ってくれたり、アドバイスをしてくれたり、転職についての話を聞くことができるセミナーのことです。

一定の業界に絞った、転職フェア、転職セミナーなどを開催していることが多いので、一般企業で転職したい方は、どんどん参加してみるとよいでしょう。

では、士業の転職活動では、転職フェア、転職セミナーはあるのかというと、残念ながら、ほとんどありません。
士業向けの転職支援サービスを行っている会社もありませんし、仮に開催したとしても、あまり人は集まらないので、仕方ないことだと思います。

資格学校や専門学校の講師などの、転職フェア、転職セミナーは、開催されていることがありますから、講師になりたいと思っている方は、インターネットや、新聞など手チェックするとよいでしょう。
転職活動では、いろいろな会社の情報を集めることが大切になりますが、士業の場合は、情報が少ないので、大変です。
幸い、インターネットでは、多少の情報を得られると思いますから、ぜひ、探してみてください。

これから、資格を取って転職・・・

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転職のきっかけ やりがいのある仕事を求めて

ゴールデンウィークも終わり、また、本格的に仕事が始まりました。
休み明けはなかなか仕事に精が出ないものです。明日から二日休みだと思うとなおさらですよね。

さて、今日は、転職のきっかけという話です。
転職のきっかけはいろいろあると思いますが、中でも最も多いのが、今勤めている会社に対する不満や不安ではないでしょうか。

残業が多いことへの不満や、会社が傾いていることへの不安などで、転職する方は多いでしょう。
もちろん、転職によって、より待遇の良い会社が見つかればよいことに越したことはありませんが、たいていの場合は、良い転職先はなかなか見つからず、以前に勤めていて会社よりも、待遇の悪い会社に転職してしまうことになるようです。

良い待遇だけを考えて転職すると、不満が残るものです。
ですから、転職に際しては、より良い待遇の会社を求めるよりも、別のところに価値観を見出すことも大切だと思います。
たとえば、給料は減ったけれども、残業も少なく、家族とすごす時間が増えたとか、自分の趣味に打ち込む時間が増えたことに喜びを感じるという風に、仕事以外の分野に、充実感を求めるのも良いでしょう。

士業の資格を取って転職しようとしている方も、やりがいを求めて転職する方が多いようです。
今の仕事では、単純作業のくり返しで、この先、ずっと、同じことの繰り返しが続くと思うと、気がめいってしまうとか、単に金稼ぎに走るだけで、本当に人のためになる人をしているのかわからない。
そんな悩みを抱えたことがきっかけで、資格を取って新しい仕事を始める方もいらっしゃいます。

士業の仕事は、お金が稼げる仕事が多いと思っている方が多いと思います。たとえば、弁護士なんかは、お金持ちというイメージがあると思います。しかし、単にお金を稼ぐためだけなら、士業の仕事は効率が悪いです。むしろ、自分で会社をつくって、自分で事業を行ったほうが、お金は稼げます。
そうではなくて、士業の仕事に対する興味や関心、士業の仕事を通して、人に対して、奉仕してやることへの充実感を感じるのが士業の仕事の醍醐味です。

仕事をすることによって、充実感を・・・

この記事の続きは、転職のきっかけ　やりがいのある仕事を求めてで御覧ください。

派遣の仕事に就く際に重要なのは、面接(顔合わせ)

ゴールデンウィークも終わり、また、本格的に仕事が始まりました。
休み明けはなかなか仕事に精が出ないものです。明日から、また、二日休みだと思うとなおさらですよね。

さて、今日は、派遣の仕事に就く際に重要なのは、面接(顔合わせ)という話です。
派遣は仕事に就きやすいという印象を持っている方も多いと思います。

派遣会社に登録すれば、派遣会社が仕事を紹介してくれますので、あとは、仕事の紹介を待っているだけ。いちいち、ハローワークに足を運んで、求人を探して、面接に出かけるという手間が省けて楽だなあ。
と思っている方もいらっしゃると思います。

確かに、仕事を紹介してくれるという点では、気楽なものですよね。

でも、仕事を紹介してもらってすぐに仕事が決まるわけではありません。
仕事を紹介してもらったあとに、実際に派遣先で、面接(顔合わせ)を行うことになるわけですが、これが意外にも厄介なものです。

というのも、派遣先が派遣社員を採用する際に、競合面接を行っている場合もあるからです。複数の派遣会社から候補者を出させて、そのうちの何人かに絞るということを行っていることもあります。
また、派遣会社はひとつだけでも、派遣会社のなかから、複数の候補者を選んでその中から、派遣先に選んでもらうという自社競合を行っている会社もあります。

ということになれば、本格的な面接が行われることは想像に難くありませんよね。
競合面接であろうとなかろうと、初対面の面接である以上、常識はわきまえなければなりませんが、競合面接の場合は、よりいっそうの対策が必要です。

派遣会社によっては、模擬面接の研修などを行ってくれる会社もありますから、面接が苦手な方は、研修などを利用して、練習しておくと良いでしょう。

これから、派遣会社で働こうと思っている方は、参考にしてください。

派遣会社選びなら

さて、資格試験の勉強のために派遣会社で働きたいと思っている方もいらっしゃると思います。
派遣会社は、大手の派遣会社から・・・

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転職に役立つ資格は？

ゴールデンウィークも終わり、また、本格的に仕事が始まりました。
休み明けはなかなか仕事に精が出ないものです。しかも、あと二日でまた二日休みだと思うとなおさらですよね。

さて、今日は、転職に役立つ資格は何かという話てす。

転職したいと考えている方が、まず思うことは資格のことだと思います。
資格は、自分の能力を客観的に証明してくれるものです。履歴書の資格欄が、運転免許だけというのでは、さびしいものですし、第一印象もあまりよくはありません。

そのため、何か、資格を取って、空欄を埋めようと思っている方もいらっしゃると思います。
転職に際して、有利といわれている資格は、難しい資格ではありません。
むしろ、社会人の基本として、有しているべき資格のほうが評価されている傾向があります。

たとえば、今や、日常業務で必須となっているパソコンの資格。ＩＴ技術者並みの資格もあればよいに越したことはありませんが、むしろ、マイクロソフトオフィススペシャリストのように、パソコン操作能力を証明する資格のほうが印象が良いようです。
また、英語力も重要です。ＴＯＥＩＣのスコアは高ければ、高いほど良いでしょう。さらに、経理会計の知識があることの証明として、日商簿記検定２級があればよいとされています。

(参考　パソコン資格試験勉強講座、ビジネス英語のお勉強♪)

以上に紹介した資格は、取得するための敷居が高い資格というわけではありません。(もちろん、ＴＯＥＩＣ高スコアは容易ではありませんが。)

むしろ、数多くある国家資格と比較すれば、取得しやすい部類に入る資格といえると思います。

一般企業では、上記のような資格が優遇されますが、もちろん、行政書士、社会保険労務士などの士業の事務所でも優遇される資格です。
行政書士、社会保険労務士などの士業の事務所でも・・・

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事務派遣で人気の資格

ゴールデンウィークも終わり、また、本格的に仕事が始まりました。
休み明けはなかなか仕事に精が出ないものです。しかも、あと二日でまた二日休みだと思うとなおさらですよね。

さて、今日は、派遣会社で人気がある資格についてです。
派遣の仕事というと、製造業の仕事や事務の仕事が中心で、誰でも、仕事ができるということで、人材を募集していることもあります。
しかし、派遣仕事の中にも、専門知識が必要な仕事もあります。
特に、事務の仕事では、単なる一般事務だけでなく、英語の知識が必要な貿易事務、英文事務の仕事もありますし、簿記の知識が必要な経理事務の仕事などもあります。

専門的な事務派遣の仕事に就くためには、資格や実務経験が重要になります。
もちろん、専門的な仕事とはいえ、勉強して、資格を取ったりすれば、誰でも、専門的な仕事に就くことができます。

派遣で役に立つ資格の中で、勉強しやすい資格として人気なのが「医療事務」と「日商簿記検定」です。

医療事務の資格は、医療機関の事務員として働くために、ほぼ必須の資格です。特に、レセプト業務などは医学の知識も必要な専門性の高い仕事となっています。
専門性の高い資格でありながら、比較的勉強しやすく、求人も見つかりやすい、年齢に関係なく働けるということで人気になっています。(参考　医療事務講座・通信講座と求人募集情報)

日商簿記検定は、経理事務の仕事に就く際に役に立つ資格です。
経理事務の仕事に就くために、簿記の資格を持っている必要はありませんが、日商簿記検定の資格があったほうが採用されやすいですし、実務でも重宝されるはずです。(参考　日商簿記検定試験勉強講座)

派遣社員として働く場合は、比較的、時間の余裕がある方も多いと思います。空いた時間などを利用して、資格試験に挑戦するのも良いかもしれません。

これから、派遣会社で働こうと思っている方は、参考にしてください。

派遣会社選びなら

さて、資格試験の勉強のために派遣会社で働きたいと思っている方もいらっしゃると思います。
派遣会社は、大手の派遣会社から、中小規模の派遣会社までたくさんあります。
その中でも、特におススメしたい・・・

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資格をとっても転職できる人はほんのわずか

ゴールデンウィークも終わり、また、本格的に仕事が始まりました。

この時期に良く聞く言葉が「五月病」
新人がなりやすいといわれています。もし、そんな感じの方が、身の回りにいたら、一言声をかけたりして、サポートしてあげてください。
ただ、新人だけが五月病になるというわけではないので、先入観を持って、新人に接するのはやめてあげてください。むしろ、やる気満々の方が多いはずですから。特に、士業の仕事の場合は、楽しくて仕方ないという方か多いはずですしね。

さて、今日は、資格をとっても転職で成功する方はわずかであるという話です。

一般的に転職する場合は、いろいろな理由があると思います。

「会社からリストラされた・・・」
「会社の規模縮小で、いやな部署に回されてしまった・・・」
「時間外労働でも手当も出ないが残業しないと査定に響く・・・」

転職するというと、建前はどうであれ、今の職場に不満を感じているからというケースが少なくありません。

一方、資格を持って、転職する方は、今の職場に不満というよりは、やりたい仕事だからという理由で、転職するのではないでしょうか。
転職で成功している方は、今の職場に不満だからというより、本当にやりたい仕事だからという理由で転職している方だといわれています。

ですから、資格を取って転職するという方も、成功しやすい例といえるかもしれません。

しかし、士業の場合は・・・

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社労士・社会保険労務士の就職･転職･求人

テキスト、参考書、講座、通信講座は統一しよう

社労士・社会保険労務士試験は、比較的受験しやすい資格ですし、難易度もそれほど高いわけではありません。しかし、複雑な制度を理解し、覚えなければならない数字もたくさんあります。
早期合格のためには、複雑な制度や数字を効率よく理解していくことが必要です。

社労士・社会保険労務士試験勉強が長引いてしまう方の特徴として、いろいろな参考書や他の学校のテキストに手を広げすぎてしまうということが挙げられます。
ネットでは、いろいろな評判や口コミ情報が飛び交っていますから、このテキストがいいとか悪いとか、この参考書は使えるとか使えないとか、いろいろな口コミや評価を目にすると思います。

しかし、ネットでの口コミ情報や評判は参考程度にとどめるのがよいでしょう。というのは、ある講座やテキストの評価を下げるために工作活動をしているケースもあるからです。
それに、価値観は人それぞれですから、他人の評価と、自分の評価がまったく一致することは少ないと思います。
ある程度の評判があるテキストや講座であれば、それに打ち込んでいけば必ず合格できるはずです。
手を広げすぎると、どれも中途半端に書き散らしただけで、充実しませんし、中途半端な知識しか身につかないことになってしまいます。
すると、お金をかけている割には、なかなか合格できないという状態になってしまうわけです。

社会保険労務士試験については、「社労士・社会保険労務士試験勉強のワンポイント講座」のサイトで詳しく解説していますから参考にしてください。

これらから、社労士・社会保険労務士の勉強を始めようと思っている方は参考にしてください。

社会保険労務士事務所の求人の見つけ方

社会保険労務士事務所の求人、補助者の募集・採用がなかなかないと思っている方もいらっしゃるのではない・・・

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資格で就職・転職しよう 社会保険労務士と行政書士は相性がいい

社会保険労務士試験の勉強をしている方の中には、行政書士試験の勉強もしている方が多いのではないでしょうか。
社会保険労務士試験と行政書士試験は試験日がうまい具合に離れていていますから、やる気があれば、１年で、社会保険労務士と行政書士試験に合格してしまうことも可能です。

ところで、、社会保険労務士は、行政書士と相性のよい資格であるといわれています。

社会保険労務士の仕事の多くは、企業の社会保険関係や人事関係の仕事です。
一方、行政書士は、企業の営業許認可に関する仕事が中心です。

いずれの仕事も一般企業では、人事や総務といわれる部署の方が担当するものです。
大企業では、人事と総務は明確に区分されていることが多いようですが、個人の社会保険労務士が顧問に就くような企業でしたら、人事と総務を一人の人が担当していることも珍しくありません。
担当者が同じ人なのですから、社会保険労務士として、人事や社会保険に関する相談に乗るだけでなく、行政書士として、営業許認可に関する手続きの仕事もいただけば、仕事の幅が広がりますし、収益も上げやすくなります。

社会保険労務士と行政書士の・・・

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